Reclutamiento y selección de personal para posiciones permanentes en todos los niveles operativos y administrativos, de acuerdo a sus necesidades específicas.

Identificación del perfil requerido

Análisis de las mejores fuentes de reclutamiento

Proceso de selección especializado para detectar al mejor talento

Presentación de una terna de los mejores candidatos evaluados

Beneficios

Reducción de costos de reclutamiento

Garantía de calidad y permanencia por 1 o 3 meses

Tiempo mínimo de respuesta