Baterías psicométricas especializadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad.
Pruebas de:
Habilidades para ventas
Comportamiento laboral
Valores
Coeficiente intelectual
Rasgos de personalidad
Beneficios
Contar con varios tipos de evaluaciones de acuerdo a cada requerimiento en particular
Evitar la inversión en equipos de cómputo y baterías psicométricas
Contar con el reporte final que mide las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato
