Baterías psicométricas especializadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad.

Pruebas de:

Habilidades para ventas

Comportamiento laboral

Valores

Coeficiente intelectual

Rasgos de personalidad

Beneficios

Contar con varios tipos de evaluaciones de acuerdo a cada requerimiento en particular

Evitar la inversión en equipos de cómputo y baterías psicométricas

Contar con el reporte final que mide las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato